みなさんはじめまして！

草加舎人店勤務の瀬戸花織です！

私は新卒１年目のスタッフなのですが、本日より採用ブログを任せて頂くことになりました！

採用担当ではないのですが、新卒だからこそお伝えできるスタジオリッツのリアルな情報をお届けするために任命されました。
まだまだつたない部分もあるかと思いますが、是非私の記事もご覧いただけたら嬉しいです！これからよろしくお願いします！

私は今年の３月まで美術大学でデザインと写真を学んできました。

友人には「写真をやってたからスタジオに就職したんだね」と言われますが、私がスタジオリッツを選んだ理由はそこじゃないんです。

ではどこに惹かれたか、それは写真スタジオでは珍しい【担当者制度】です！

スタジオリッツでは美容や撮影で分業するのではなく、一人のお客様の担当になってヘアメイク・着付け・撮影すべて行います。

撮るだけのカメラマンではない、「美容と着付けまで自分でできるカメラマン」…

その格好良さに惹かれたのです！

しかし…

大学ですこし写真をやっていただけで、ヘアメイクや着付けに関してはほとんど素人です。

他の同期も、美容や撮影を経験したことがない人ばかりでした。

未経験で、できるようになるのか。

…出来てしまうんです！

入社３ヶ月目の私は現在、お客様のヘアメイク・着付などの支度に何度も入っています。

未経験だった私が、どうしてここまでできるようになったか？

それは月に２度の新人研修があったからです！

新人研修では新卒が全員集まって、美容や撮影につかう技術を先輩スタッフに指導していただきます。

丸一日たっぷり時間をとっていただけるので、集中して技術習得ができます！

また、同期が揃って技術を習得できるので、店舗が違っても足並みをそろえてステップアップしていくことができます。

ちなみに同期で唯一の男性スタッフは、最初はまともに三つ編みすらできない状態でしたが、約１ヶ月で七五三のヘアスタイルを６種類もできるようになりました！

６月までにヘアメイクや着付などの基本的な支度ができるようになったので、今月からは撮影の練習に入っています。

いよいよカメラを持っての練習なので、ますます気合が入ります！

撮影練習については、今後このブログで経過報告していけたらと思っています。

それではまた次の記事でお会いしましょう！

読んでいただきありがとうございました。

次回の会社説明会は7/24(水)です！

採用担当や社長と直接話せるチャンス！お見逃しなく♪